コラム | 東京都大田区 大森駅【株式会社エクセレントコーチング】

目標を設定し達成するためには、プロセスを設定する必要があります。なんとなくで目標を目指していても、本当にやることが明確になりません。本記事では、目標を達成するためのプロセスを順...

目標設定は、ビジネスにおいて必要不可欠な要素です。目標設定ができていないと、仕事の効率が悪くなったり責任感が持てなくなってしまいます。そこで本記事では、目標設定のコツ3選と設定す...

潜在能力は、ビジネスなどでよく使われる言葉で、その人が秘めている力のことを指します。この潜在能力が高ければ高いほど、人として成長できる証です。そこで本記事では、潜在能力を高める...

組織を維持していくためには、人材育成が重要です。皆様は、人材育成を行う上で何か目標を設定しているでしょうか。ただ単に人材育成を行えば良いわけではなく、目標を設定することが大切で...

潜在意識は、仕事などに影響を与えます。場合によっては、大きな失敗に繋がる恐れもありますね。自分はもちろん、従業員の潜在意識を変えたいと感じている方もいるのではないでしょうか。今...

今まで、人材育成に力を入れてこなかった方も多いのではないでしょうか。これからの社会に対応していくためには、人材育成に力を入れる必要があります。今回は、人材育成の必要性について解...

人材育成を進めることは会社を成長させることにつながります。よって、人材育成を軽視して経営が持続的に成長することは難しいでしょう。本記事では、人材育成で大切なことをお伝えしていき...

企業が成長していく上では、“人材の育成”は見落としてはいけない課題の１つです。しかしその一方で、「人材育成に取り組んでいるのに効果が出ない」と、悩んでいる企業も少なくありません。...

人材育成には、具体的にどのような方法があるのか気になっている方も多いのではないでしょうか。この記事では、人材育成の手法をいくつかご紹介していきますので、一度参考になさってくださ...

人材育成の分野では、社員のモチベーション管理が重要とされています。しかし中には、「社員のモチベーションが上がらない・保てない」と苦労している経営者の方も多いのではないでしょうか...

企業が継続的に発展するために重要となるのが、「人材育成」です。人材育成を強化することは、社員と企業が共に成長していくチャンスでもあります。この記事では、人材育成に取り組むことで...

仕事をするうえでコミュニケーションは欠かせないものです。実際多くの企業が、人材育成でコミュニケーションを向上させるための取り組みをしていると思います。では、具体的に仕事における...

集中したくても、どうしても集中できないときってありますよね。特に仕事や勉強に追われているときは集中力を高めておきたいものです。では、集中力を高めるためにはどうすればいいのでしょ...

部下や新入社員が受け身だと結果的にいい方向にいきません。会社だけではなく、本人にとってもあまり良くないので改善する必要があります。では、自発性を高めるためにはどうすればいいので...

自己肯定感は、自分を受け入れ認めることをいいます。低いと、ネガティブになってしまったり、クヨクヨしがちになってしまうので仕事に影響を与えてしまう可能性があります。では、自己肯定...

なかなか思考がまとまらないという経験をしたことはありませんか？思考がまとまらないと、仕事や作業がスムーズに進まなくなってしまう場合があります。そこで今回は思考の整理方法について...

仕事をしなければならないのに、なぜか集中できないときってありませんか？恐らく多くの方が経験したことがあると思います。では、なぜ仕事に集中できないのでしょうか。そこで今回は、仕事...

自己肯定感とは自分を肯定することです。しかし、中には自分を肯定できず、どうにかして自己肯定感を上げたいと悩んでいる方も多いと思います。そこで今回は、自己肯定感の低さの対処法をご...

仕事をするうえで応用力が必要だと聞いたことはありませんか？実際に仕事をする際は、応用力があったほうが効率的にできたり、成果を出しやすくなります。では、応用力とは実際どんなものな...

応用力は、あったほうが物事を柔軟に処理することができます。特に応用力は仕事で発揮できれば成果を出しやすくなります。そこで今回は、応用力を鍛えるためにはどうすればいいか詳しくご紹...